Analista de Departamento Pessoal

Processo de admissão; Controle de ponto eletrônico e fechamento mensal; Administração de benefícios corporativos; Atendimento consultivo aos colaboradores; Cálculos de férias, 13o Salário, rescisões e folha de pagamento; Envio de dados para contabilidade e eSocial; Emissão e envio de guias trabalhistas e previdenciáriasEnsino Superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins; Experiência em Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de gestão; Conhecimento em RM Totvs será um diferencial