Descrição da vaga
Sobre a Copel
Somos a Copel, uma das maiores empresas integradas de energia do Brasil com atuação em geração, transmissão, distribuição e comercialização. Nossa força vem da nossa gente. Nós criamos as nossas próprias oportunidades e reconhecemos o potencial das pessoas, pois sabemos que cada um pode contribuir e fortalecer ainda mais a equipe. Buscamos profissionais que querem se desenvolver junto com o negócio e que estejam preparados para grandes desafios: da infraestrutura que move o Brasil às soluções sustentáveis que protegem o amanhã.
Somos feitos de energia e atitude. Venha fazer parte da Copel.
Modelo de atuação
Modelo de atuação 100% presencial com atuação em Curitiba
Sobre a vaga
Buscamos profissional para integrar a área de Comunicação Interna, Engajamento e Marca Empregadora da Copel, atuando na construção de estratégias, desenvolvimento de campanhas e fortalecimento da cultura organizacional. A posição terá papel fundamental na consolidação da área, promovendo a conexão entre pessoas, negócio e propósito por meio de iniciativas voltadas à experiência do colaborador e ao posicionamento da marca empregadora.
Principais atividades da vaga
· Desenvolver estratégias e campanhas de Comunicação Interna, Engajamento e Marca Empregadora.
· Produzir conteúdos para canais corporativos e ações de comunicação institucional.
· Fortalecer a cultura organizacional por meio de iniciativas de reconhecimento e experiência do colaborador.
· Gerenciar calendário editorial, canais de comunicação e fluxo de conteúdos.
· Planejar e apoiar eventos, campanhas e ações internas.
· Atuar em parceria com as áreas de negócio para desenvolver soluções de comunicação.
· Monitorar indicadores e resultados, promovendo melhorias contínuas nas iniciativas de comunicação.
Principais requisitos da vaga
· Graduação completa em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing, Design ou áreas correlatas.
· Experiência sólida em Comunicação Interna, Endomarketing, Cultura Organizacional ou Marca Empregadora.
· Excelente comunicação escrita e domínio da língua portuguesa.
· Experiência na criação e gestão de campanhas de comunicação e engajamento.
· Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente com autonomia e organização.
· Habilidade para atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio.
· Domínio das ferramentas do Microsoft Office.
Serão diferenciais para a vaga
· Experiência em projetos de Employer Branding e Proposta de Valor ao Empregado (EVP).
· Vivência na gestão de SharePoint e canais digitais corporativos.
· Conhecimento em Canva, Photoshop, Illustrator, InDesign ou ferramentas similares.
· Experiência com análise de métricas e indicadores de comunicação.
· Utilização de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à produção de conteúdo e comunicação corporativa.
· Experiência em empresas de médio ou grande porte.
· Vivência na estruturação de áreas ou processos de comunicação interna.
Benefícios
Na Copel você encontra benefícios pensados para apoiar a sua jornada! Prêmios por Desempenho (PPD) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Licença Maternidade e Paternidade estendida. Plano de saúde e odontológico completo para você e seus dependentes. Universidade Corporativa, plataformas de ensino e bolsas de estudo. Previdência Privada com vantagens exclusivas para quem é Copel. Restaurante na sede e flexibilidade de horário/Home Office (conforme política e cargo).