Analista de Aprendizagem Júnior (Treinamento) Sorocaba

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Publicado há 6 dias
Sorocaba, SPA combinar1 vaga
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Descrição da vaga

Nesta oportunidade de Analista de Aprendizagem Júnior, você irá atuar com o processo de treinamento comercial de novos Especialistas de CX e Negócios, aplicando conteúdos em sala de aula sobre técnicas de vendas, atendimento e sistemas, acompanhando indicadores individuais e coletivos, além de ser guardião do Modelo de atendimento. Temos compromissos com a equidade de oportunidades para todas as pessoas. Valorizamos as diferenças e temos um ambiente onde todos e todas são mais que bem-vindos, por isso buscamos diversidade em identidade de gênero, idade, cor e etnia, orientação afetivo-sexual, origem, pessoas com deficiência e entre outras diversidades, pois entendemos que todas as pessoas devem sonhar, crescer e realizar. Para te ajudar a entender este desafio, aqui estão algumas responsabilidades: Atuar como multiplicador de conhecimentos técnico e comportamental para novos Especialistas de CX e Negócios; Acompanhar os indicadores operacionais e comerciais das turmas em treinamento; Aplicar treinamentos para turmas em formação continuada, aplicando conteúdos comerciais, de atendimento e CX; Agir com rapidez na resolução de conflitos e com imprevistos do dia a dia; Realizar o acompanhamento, através de escutas, nos dias de atendimento dos Especialista de CX e Negócios em onboarding; Organizar e acompanhar os cronogramas de treinamento das suas turmas; Contribuir com ideias e metodologias que apoiem a excelência da área de Aprendizagem da Pulse. Para esta oportunidade, é necessário que você tenha: Tenha Ensino Superior completo ou cursando em áreas diversas; Tenha experiência em treinamento comercial ou áreas de aprendizagem; Tenha conhecimento em metodologias de aprendizagem: Andragogia, Neurociência, dentre outras; Tenha inteligência emocional para atuar em ambientes com alta pressão; Tenha conhecimento intermediário em Pacote Office (PowerPoint, Excel, Word, etc); Tenha disponibilidade de horários para atuação presencial; Tenha excelente comunicação falada e escrita; Tenha conhecimento em indicadores de treinamento e/ou comerciais.

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