Analista de administração pessoal sênior

• Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas. • Experiência em Departamento Pessoal, preferencialmente com folha de pagamento. • Conhecimento em folha, férias, ponto, benefícios, indicadores da área e apresentações. • Conhecimento da legislação trabalhista e processos de auditoria de folha. • Conhecimento nível intermediário no pacote office. • Conhecimentos em sistema ERP. • Residir em Ribeirão Preto/SP. · Realizar processo e cálculo de folha de pagamento, incluindo proventos, descontos, horas extras, faltas, afastamento, férias, admissões e rescisões. · Realizar cruzamento de informações entre sistemas e relatórios, identificando e corrigindo inconsistências. · Elaborar controles, relatórios e análises de variação mensal da folha. · Gerar relatórios e realizar fechamentos dos impostos mensais (FGTS Digital, IRRF, Sindicais, DctfWeb e e-Social.); · Preparar e garantir a execução do cronograma de atividades da área para cumprimento dos prazos e qualidade das entregas. · Elaborar propostas de melhorias de processos e sistemas, visando ganho de produtividade e a minimização de riscos nos processos. · Preparar, analisar e divulgar indicadores e relatórios da área, propor planos de ação para melhoria de resultados e monitorar evolução; . Atuar como preposto da empresa em homologações e na justiça do trabalho.