Analista de Administração de Pessoal Jr.

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado. Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos. Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe! #vemtransformaroplasticocomagente Responsabilidades e atribuições Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal Jr. para atuar nos processos de benefícios, controle de ponto, férias e admissões, garantindo a correta execução das rotinas de Administração de Pessoal e o atendimento aos colaboradores. O profissional será responsável por apoiar os processos da área, assegurando conformidade, organização e qualidade das informações relacionadas aos empregados. Principais responsabilidades • Administrar os benefícios oferecidos pela empresa, realizando controles, tratativas com fornecedores e programação de pagamentos. • Efetuar conferências dos relatórios de benefícios, realizando inclusões e exclusões de colaboradores e dependentes junto aos fornecedores. • Garantir a atualização cadastral e a correta utilização dos benefícios pelos colaboradores. • Apoiar no processo de conferência de ponto eletrônico, identificando e tratando divergências para assegurar a correta apuração das informações para folha de pagamento. • Atualizar e controlar indicadores e relatórios da área de benefícios. • Acompanhar os períodos aquisitivos de férias, sinalizando gestores sobre vencimentos e necessidades de programação. • Realizar a impressão e entrega de documentos relacionados às férias dos colaboradores. • Executar o cadastro de admissões, realizando envios de informações ao eSocial e emissão da documentação admissional. • Prestar suporte nos processos de homologação. • Apoiar a implementação de melhorias e programas relacionados à gestão de benefícios. • Dar suporte às demais rotinas de Administração de Pessoal, conforme necessidade da área. Requisitos e qualificações • Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. • Experiência com rotinas de Administração de Pessoal. • Conhecimento em gestão de benefícios. • Vivência com controle e tratamento de ponto eletrônico. • Conhecimento dos processos admissionais e férias. • Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel. Informações adicionais • Plano Médico • Plano Odontológico • Cesta Básica • Transporte Fretado • Seguro de Vida • PPR Há quase meio século no mercado, a Valgroup se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens. NOSSO PROPÓSITO Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens. NOSSOS VALORES • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável. • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços. • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade . • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela. • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento. • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores. • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.