Descrição da vaga
Tecnologia que transforma onde a vida acontece
Na Superlógica, desenvolvemos tecnologia para transformar o mercado de moradia e tornar mais prática a experiência de milhares de pessoas todos os dias.
Estamos crescendo — e esse momento abre espaço para novas pessoas, ideias e formas de fazer acontecer.
Buscamos um(a) Analista Contábil Júnior (afirmativa PCD) com experiência em conciliações contábeis e conhecimento das normas internacionais de contabilidade (IFRS). Essa pessoa atuará em um ambiente dinâmico, colaborativo e em constante evolução, contribuindo para a confiabilidade das informações contábeis.
Responsabilidades e Atribuições:
• Realizar e validar conciliações contábeis e financeiras, assegurando a consistência dos saldos;
• Efetuar análises críticas das variações contábeis e financeiras, com foco em acurácia e conformidade;
• Acompanhar e revisar lançamentos de provisões, despesas antecipadas e recorrentes, identificando oportunidades de melhoria;
• Analisar e validar integrações de contas a receber, notas fiscais de entrada e rateios;
• Controlar o Ativo Imobilizado, cadastrar os ativos e acompanhar as depreciações mensais conforme CPC 27;
• Integrar e conferir as contas referentes à Folha de Pagamento;
• Contribuir para a revisão de processos contábeis e automação de rotinas, buscando maior eficiência e controle;
• Atuar de forma colaborativa com as demais áreas, garantindo alinhamento entre contabilidade, fiscal e controladoria.
Requisitos e Qualificações:
• Cursando ou superior completo em Ciências Contábeis;
• Experiência anterior na área contábil (imprescindível);
• Conhecimento das normas contábeis (IFRS);
• Excelente capacidade analítica;
• Excel intermediário (imprescindível);
• Disponibilidade para modelo de trabalho híbrido 3x2: 3 dias no escritório de Sousas em Campinas/SP e 2 dias em modelo home office.
• Desejável vivência com sistema TOTVS (Protheus);
• Vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD).
Somos uma empresa de tecnologia que atua em um mercado que faz parte da vida de todo mundo: moradia.
Aqui, trabalhamos juntos para fazer o negócio acontecer, aprendendo com os desafios do dia a dia e evoluindo nossa forma de trabalhar.
Nossa cultura tem três pilares:
Agimos como donos
Assumimos responsabilidades e buscamos fazer acontecer.
Somos um time
Colaboramos, compartilhamos e contamos uns com os outros.
Colocamos o cliente no centro
Entendemos suas necessidades e buscamos gerar valor para quem utiliza nossas soluções.
Fazendo parte do time, você terá “SuperBenefícios” como:
• PLR/Bônus: de acordo com o atingimento de metas corporativas e da área, proporcional aos meses trabalhados no ano.
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• VR/VA Flexível: cartão iFood aceito em restaurantes, mercados, padarias e mais
• Auxílio Home Office: para despesas como luz e internet
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível
• Auxílio Creche/Escola
• Wellhub: acesso a academias e plataformas de bem-estar
• Licença Maternidade Estendida: 180 dias
• Licença Paternidade Estendida: 20 dias
• Kit Bebê e Programas de apoio: Super Gestante, Super Pai e Super Bebê
• Programa Sempre Bem: acompanhamento de saúde para condições crônicas
• Programa Acolher: suporte completo a pacientes oncológicos
• Programa Nutribem: acompanhamento nutricional personalizado
• Starbem: 4 teleconsultas mensais com psicólogo, nutricionista, clínico geral/especialista, extensivo a até 2 dependentes
• Parcerias Educacionais: descontos em Graduação, Pós e MBA
• Plataforma de Treinamentos Interna: cursos contínuos de desenvolvimento