Descrição da vaga
Company Description
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Job Description
•
Responsável pelo processo de faturamento de clientes na divisão Power Tools Brasil, atuando na interface entre clientes, área comercial e áreas internas, com foco na excelência operacional, satisfação do cliente e eficiência dos processos de Order to Cash (O2C);
•
Atuar como ponto focal para clientes e áreas internas em temas relacionados a faturamento, notas fiscais, condições de pagamento, devoluções, créditos e demais demandas do processo;
•
Realizar a gestão e análise da carteira de pedidos, acompanhando pendências, bloqueios e devoluções, identificando oportunidades de melhoria no fluxo operacional e garantindo o correto direcionamento das remessas aos armazéns logísticos;
•
Coordenar o agendamento e monitoramento das entregas de clientes, acompanhando prazos e atuando preventivamente sobre possíveis desvios, com foco no cumprimento dos níveis de serviço acordados;
•
Controle de créditos relacionados aos processos comerciais e de faturamento, garantindo conformidade das informações;
•
Identificar e implementar oportunidades de melhoria contínua, automação e otimização de processos, participando ativamente de projetos e iniciativas de transformação digital, com foco em eficiência de processos.
Qualifications
•
Graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Ciência de Dados ou áreas relacionadas;
•
Experiência com faturamento, notas fiscais, condições de pagamento, devoluções, créditos e demais demandas do processo;
•
Orientação para cliente e resultados, com senso de urgência e priorização;
•
Perfil analítico, atenta aos detalhes e organização;
•
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
•
Proatividade na resolução de problemas e orientação para melhoria contínua;
•
Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com múltiplas interfaces;
•
Pacote Office;
•
SAP;
•
Power BI;
•
Inglês intermediário.
Additional Information
Benefícios da Bosch
•
Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
•
Assistência médica e odontológica
•
Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
•
Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
•
Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
•
Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
•
Participação nos lucros e resultados (PLR)
•
Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
•
Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
•
Seguro de vida
•
Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
•
Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
•
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
•
Licença paternidade e adoção de 20 dias
•
Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
•
Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
•
Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
•
Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
•
Brinquedo para filhos menores de 12 anos
•
Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
•
Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
•
Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
•
Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
•
Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
•
Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Informações adicionais
• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Modelo de trabalho: PRESENCIAL
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
Para colaboradores Bosch
• Prazo: 08/11/2026
• Área Contratante: PT/BOP-BR
• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
bosch.com.br/carreiras