Descrição da vaga
Sobre a oportunidade:
Estamos em busca de uma pessoa Analista Business Partner com perfil analítico, visão estratégica e forte capacidade de organização, que goste de trabalhar de forma colaborativa e próxima às lideranças. Se você é uma pessoa curiosa, que gosta de estruturar informações, interpretar dados e apoiar decisões estratégicas, essa oportunidade pode ser para você.
Como Analista Business Partner, você atuará como guardiã da estratégia e da performance organizacional, apoiando o planejamento estratégico, a gestão de OKRs e o acompanhamento dos indicadores da empresa. Seu papel será garantir que essas frentes estejam bem estruturadas, integradas, atualizadas e orientadas à tomada de decisão, contribuindo para o alinhamento estratégico, a execução disciplinada e o foco em resultados do negócio.
O que você vai fazer:
• Conduzir o planejamento estratégico da empresa, facilitando todo o processo de ponta a ponta — da estruturação à consolidação — garantindo alinhamento entre estratégia corporativa, áreas e times, além de apoiar lideranças na definição de prioridades, metas e iniciativas.
• Manter o planejamento estratégico vivo ao longo do ano, realizando revisões periódicas, ajustes de rota, atualizações de status e elaborando materiais executivos, como apresentações, dashboards e relatórios.
• Gerir todo o ciclo de OKRs da empresa, incluindo definição, desdobramento, acompanhamento, revisão e encerramento, apoiando líderes e times na construção de OKRs claros, mensuráveis e alinhados à estratégia.
• Monitorar a evolução dos OKRs, riscos e dependências, conduzindo check-ins regulares e consolidando resultados e aprendizados ao final de cada ciclo.
• Estruturar e manter o sistema de indicadores (estratégicos, táticos e operacionais), garantindo consistência, confiabilidade e padronização dos dados, além de criar e atualizar dashboards e relatórios destinados à diretoria, lideranças e áreas.
• Analisar tendências, desvios e resultados, gerando insights relevantes para apoiar a tomada de decisão e orientando líderes no uso dos indicadores como ferramenta de gestão.
• Organizar e apoiar rituais de governança e acompanhamento de resultados, como reuniões estratégicas, comitês e reviews mensais e trimestrais, garantindo agenda, dados, materiais e registros adequados.
• Acompanhar planos de ação derivados de indicadores e OKRs e atuar como ponto de conexão entre áreas, promovendo alinhamento, comunicação eficiente e visão integrada da performance organizacional.
Pré-requisitos:
• Formação superior em Administração, Engenharia, Gestão ou áreas correlatas.
• Experiência com planejamento estratégico e gestão de performance.
• Domínio da metodologia de OKRs (conceito, aplicação e governança).
• Vivência com gestão de indicadores, métricas e KPIs.
• Capacidade de análise de dados e construção de relatórios e dashboards.
• Excel avançado e experiência com ferramentas de BI.
• Experiência com apresentações executivas.
• Experiência mínima de 2 anos em áreas de estratégia, performance, planejamento, PMO, controladoria, BI ou similares.
Acreditamos que tudo depende das pessoas para acontecer, e não é só isso, temos muitos outros benefícios para você:
VR e/ou VA (que você escolhe como dividir o valor total);
Plano de saúde;
Plano odontológico;
PLR;
Wellhub (antigo Gympass);
13º salário adiantado;
Day off;
Adicional por tempo de serviço;
Auxílio creche;
Auxílio lentes;
Auxílio funeral;
Ajuda de custo financeira para o home office.
São apenas alguns dos benefícios Kurier:)
Esta vaga também está aberta para pessoas com deficiência (PCD)