Analista Administrativo(a) Pl de Gestão de Terceiros

Se você tem experiência com gestão de terceiros ou auditoria documental, domina a rotina de conformidade trabalhista e SST e gosta de transformar dados em indicadores que apoiam decisões, essa oportunidade é para você! 🎯 O que você vai fazer no dia a dia? • Homologar fornecedores e validar documentação admissional e de SST (ASO, NRs, EPI, integração) • Monitorar o pacote trabalhista mensal: folha, ponto, guias, eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e certidões • Tratar não conformidades com follow-up ativo junto aos fornecedores e escalar pendências recorrentes • Consolidar KPIs, dashboards e relatórios técnicos de apoio à decisão do cliente • Ser referência para os clientes sobre a documentação de mobilização, orientando ajustes e esclarecendo critérios • Apoiar e desenvolver tecnicamente o(a) Assistente de Gestão de Terceiros 🔑 Requisitos • Ensino superior completo ou cursando em Direito, Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis, Segurança do Trabalho ou áreas afins • Experiência com gestão de terceiros, fornecedores ou auditoria documental com foco trabalhista e SST • Conhecimento em legislação trabalhista, convenção coletiva, obrigações acessórias e NRs • Vivência com indicadores de conformidade, SLA e qualidade • Facilidade para orientar colegas e transmitir conhecimento • Excel intermediário ⭐ Diferenciais • Formação ou experiência em Segurança do Trabalho (diferencial de maior peso) • Experiência com plataformas de gestão de terceiros e portais de clientes • Vivência em DP, folha de pagamento ou auditoria trabalhista • Experiência em BPO, terceirização ou consultoria • Noções de Power BI ou ferramentas de dashboard