Analista Administrativo e Pessoal JR

Estamos em busca de uma pessoa para atuar na área de Administração de Pessoal, apoiando a execução das rotinas relacionadas à jornada do colaborador na empresa, desde a admissão até o desligamento, além da gestão de benefícios e suporte às demandas trabalhistas e administrativas da área. A posição terá papel importante na organização dos processos, conferência de informações e atendimento aos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação vigente e das políticas internas.Descrição das atividades:Realizar processos de admissão de colaboradores, coletando e conferindo documentos necessários para registro;Controlar e organizar documentos admissionais e cadastrais;Apoiar nos processos de desligamento e rescisão, realizando conferências e acompanhamentos necessários;Conferir verbas rescisórias junto à contabilidade parceira;Conferir salários, descontos, benefícios e adicionais processados em folha de pagamento;Controlar e programar férias dos colaboradores;Acompanhar afastamentos e manter os registros atualizados;Realizar a gestão dos benefícios de vale-transporte e vale-alimentação/refeição;Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à administração de pessoal;Realizar atualizações cadastrais e manutenção de informações dos colaboradores;Apoiar o RH e a contabilidade em questões relacionadas à legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;Elaborar e atualizar relatórios e indicadores da área. Cargo: Analista Administrativo e Pessoal JR Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Serviços Administrativos Carga-horária: A combinar Número de vagas: 1 Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Saúde Unimed; Plano Odontológico Uniodonto; Auxílio Educação; Seguro de vida; Gympass: Acesso a academias com desconto; Plano de Descontos nas farmácias Raia e Drogasil. Requisitos: Ensino superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento sobre legislação trabalhista; Conhecimento em cálculo de folha de pagamento; Conhecimento da CLT; Conhecimento sobre jornada de trabalho, banco de horas, férias e afastamentos; Excel intermediário. Diferenciais Vivência em empresas de tecnologia; Conhecimento em CAPEX.