Descrição da vaga
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O Analista Administração Pessoal tem como missão executar e assegurar o cumprimento das rotinas trabalhista conforme legislação e acordos vigentes, realizando atendimento humanizado aos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
• Monitorar indicadores de performance da área;
• Implantar indicadores de performance da área;
• Atuar como facilitador junto as Lideranças da empresa nos processos sob a sua responsabilidade;
• Fazer conferência das rotinas de legislação trabalhista realizadas pelos analistas e assistentes;
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e acordos vigentes;
• Elaborar projetos e processos de gestão de pessoas atualizados com o mercado;
• Treinar equipe e líderes nos processos e rotinas de administração de pessoal;
• Enviar declarações aos órgãos competentes;
• Elaborar relatórios e planilhas gerenciais;
• Participar do processo de contratação de fornecedores.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
• Superior completo em contabilidade e especialização na área;
• Experiência na área;
• Conhecimento em legislação trabalhista, cálculos trabalhistas e e-social;
• Domínio em folha de pagamento e encargos;
• Foco em Employee Experience (EX): A capacidade de traduzir a burocracia do DP para uma linguagem humana e acolhedora, melhorando a experiência do colaborador;
• Experiência com as constantes transições de layouts do e-Social e adequações da Reforma Trabalhista;
• Domínio do ERP Sênior e SAP;
• CNH categoria B.
Desejáveis:
• Facilidade com análise de dados (Excel Avançado/Power BI).
Informações adicionais
• PPR: Programa de participação nos resultados;
• Vale alimentação/refeição de R$29,00/dia (Sem desconto em folha);
• Premiação por assiduidade;
• Vale transporte (Sem desconto em folha);
• Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
• Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
• Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
• Convênio farmácia (com desconto em folha);
• Bonificação por indicação de novos colaboradores;
• Incentivo à educação;
• Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.
• Descontos especiais para compra de um Rôgga.
Fundada em 2006 em Joinville, a Rôgga Empreendimentos atua em Balneário Piçarras, Barra Velha, Penha, Itajaí, Itapoá, Joinville e Jaraguá do Sul. Mais de 15 mil famílias possuem um Rôgga nas linhas Urban, Urban Club e BeachClub e Beach House.
Pelo segundo ano consecutivo, a Rôgga é a única empresa do segmento da construção civil de Santa Catarina a integrar o Top 25 das Campeãs da Inovação, ranking idealizado pela Revista Amanhã em parceria com o IXL Center, de Cambridge (EUA). Essa é a oitava edição em que a Rôgga é reconhecida pela premiação. A Rôgga é novamente a marca mais lembrada pelos catarinenses. Líder em inovação e referência no mercado imobiliário do norte catarinense, a construtora foi agraciada com o Prêmio Top of Mind na categoria “Construtora de Imóveis na região Norte” nos anos de 2022, 2023 e 2024.
Constrói o espaço ideal para os clientes viverem bem, além de investir constantemente em capacitação e tecnologia. Trabalha com fornecedores comprometidos e alinhados às necessidades da empresa, que sempre está em busca de qualidade, competitividade e eficiência ambiental. Tudo isso para garantir empreendimentos sólidos e com alta valorização.