Agente de Recursos Humanos

Descrição Geral:Principais atividades Supervisionar e coordenar as áreas de departamento pessoal, recursos humanos e segurança do trabalho. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das normas regulamentadoras. Gerenciar processos de folha de pagamento, encargos sociais, benefícios e obrigações acessórias. Acompanhar e validar informações relacionadas ao esocial. Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (kpis) das áreas sob sua responsabilidade. Atuar no planejamento e acompanhamento dos processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. Gerenciar auditorias, fiscalizações e demais demandas relacionadas às áreas de rh, dp e segurança do trabalho. Requisitos Ensino superior completo em administração, recursos humanos, psicologia, ciências contábeis ou áreas correlatas. experiência comprovada em gestão de recursos humanos e departamento pessoal. Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária. experiência com folha de pagamento, encargos sociais e esocial. Vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Habilidade de liderança, comunicação, negociação e gestão de equipes. Diferenciais Conhecimento no sistema totvs. Excel intermediário. experiência no segmento varejista.(Informação Confidencial)