Descrição da vaga
Quer trabalhar na maior empresa de bikes elétricas do Brasil?
Nascemos em 2010, no Rio de Janeiro.
A nossa missão desde então é fazer com que as pessoas reflitam sobre os seus hábitos.
E não apenas os hábitos relacionados à mobilidade urbana.
Queremos que as pessoas olhem mais ao seu redor.
Como você leva a sua vida?
Qual é a sua relação com a natureza, com o tempo, com o seu trabalho, família e amigos?
A nossa marca não é apenas sobre bicicletas elétricas.
A Lev é sobre escolhas, como escolher o caminho mais bonito em vez do mais rápido.
E por falar em caminho, que ele seja sempre a melhor parte.
Muito prazer, nós somos a Lev.
Informações adicionais:
• Precisou trabalhar além do seu horário habitual? Temos Banco de horas para que use essas horas.
• Oferecemos o Ifood Benefícios, nosso Vale Refeição/Alimentação mensal.
• Para o deslocamento para o trabalho, oferecemos Vale-Transporte ou Auxilio Combustivel.
• Oferecemos Plano de Saude e Odontológico, após 3 meses da admissão
• Para as mamães e papais ‘de plantão’, temos o Auxílio Creche;
• Curte treinar? Oferecemos Totalpass ou Gympass
• Quer aprimorar seus estudos? Oferecemos auxilio educação, após 6 meses de admissão, onde a LEV paga 50% do seu curso/faculdade/pós graduação.
• Oferecemos a possibilidade de troca de VT pela bike, para sua locomoção casa/trabalho e trabalho/casa, após 6 meses da admissão.
Etapas do Processo Seletivo:
Triagem de currículos: nesse primeiro iremos analisar o seu currículo de acordo com os requisitos necessários para a vaga;
Entrevista do Talent Acquisition: um de nossos recrutadores agendará uma entrevista por competências e fit cultural, além de ser uma oportunidade para você conhecer mais sobre a empresa!;
Entrevista com Liderança: avaliar mais profundamente sua experiência profissional e habilidades técnicas. A liderança também poderá tirar suas dúvidas sobre a posição;
Atividades
• Realizar a revista de colaboradores na saída, conforme os procedimentos internos e as normas legais aplicáveis.
• Controlar o acesso de colaboradores, visitantes, fornecedores e prestadores de serviços.
• Realizar rondas periódicas nas dependências da empresa, verificando possíveis irregularidades.
• Comunicar ao superior imediato ocorrências, incidentes, sinistros e situações suspeitas.
• Atuar na prevenção de perdas, furtos, danos e acessos não autorizados.
• Registrar ocorrências e zelar pela segurança do patrimônio e das instalações.
• Cumprir os procedimentos internos de portaria e controle de acesso.
Experiência
Desejável experiência em portaria, controle de acesso ou segurança patrimonial.
Cursos e conhecimentos
• Atendimento ao público.
• Controle de acesso e procedimentos de portaria.
• Noções de prevenção de perdas e segurança patrimonial.
Localização
Modelo de contratação
Modelo de trabalho
Manaus, AM, BR
Efetivo CLT
Presencial