2236 COORDENADOR(A) DE ATENDIMENTO AO CLIENTE

A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS

Publicado há 61 dias
Curitiba, PR
CLTPresencialatendimento
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Descrição da vaga

Requisitos: Pós-graduação ou Especialização Completa; Experiência em atendimento ao cliente e coordenação de equipes de atendimento, recepção, suporte administrativo ou canais de relacionamento; Vivência com gestão de conflitos, tratativas de reclamações e resolução de situações críticas; Conhecimento de indicadores de atendimento, produtividade, qualidade, satisfação e retrabalho; Vivência com organização de fluxos, padronização de processos e melhoria contínua; Experiência com gestão de cadastros, validação de informações e controles administrativos; Capacidade para elaborar análises operacionais e apoiar a tomada de decisão da liderança; Conhecimento de práticas de Segurança da Informação e Proteção de Dados; Comunicação interpessoal, escuta ativa, análise crítica e orientação para resultados; Disponibilidade para atuação presencial. Atividades: Coordenar as operações de atendimento ao cliente, assegurando qualidade, agilidade, cordialidade e eficiência em todos os pontos de contato; Liderar as equipes de atendimento, recepção, suporte administrativo e agendamento de serviços; Organizar a distribuição das demandas, acompanhar a produtividade e garantir o cumprimento dos padrões estabelecidos; Monitorar o fluxo de entrada e saída de clientes e visitantes, promovendo uma experiência organizada e acolhedora; Assegurar a atualização, consistência e validação das informações registradas nos sistemas internos; Acompanhar solicitações, agendamentos, registros e demais demandas administrativas relacionadas ao atendimento; Atuar como ponto focal para situações críticas, reclamações, conflitos e necessidades de suporte; Monitorar indicadores de tempo de espera, satisfação, volume de atendimentos, qualidade e retrabalho; Identificar gargalos operacionais e implementar ações de melhoria contínua; Promover a integração entre as áreas administrativas, operacionais e de suporte; Desenvolver a equipe por meio de orientações, feedbacks, treinamentos e acompanhamento de desempenho; Fortalecer uma cultura de excelência no atendimento, colaboração, responsabilidade e foco no cliente; Apoiar a liderança com informações, relatórios e análises sobre o desempenho da operação; Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, políticas corporativas e diretrizes aplicáveis; Assegurar a adesão às práticas de Segurança da Informação, Proteção de Dados, governança e sustentabilidade.

Sobre a empresa

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