Descrição da vaga
A TSEA energy é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.
Principais responsabilidades
Atuar como referência técnica da área de Segurança Corporativa na TSEA Energy, com responsabilidade direta pela execução, controle e suporte a atividades táticas e operacionais voltadas à proteção de ativos estratégicos, pessoas, informações sensíveis e da reputação da companhia. O profissional será o elo entre as diretrizes estratégicas definidas pela área e a sua execução prática nas unidades, assumindo papel ativo na apuração de irregularidades, condução de investigações internas, prevenção a perdas, análise de riscos e fortalecimento da cultura de segurança.
Entre suas principais atribuições estão:
Elaborar, revisar e operacionalizar planos de segurança física e de contingência, integrando variáveis de risco, estruturas físicas, tecnologia embarcada e processos de controle;
Executar investigações técnicas (fraudes, desvios, furtos, vandalismo, entre outros), com produção de relatórios, cronologias e evidências organizadas, de forma ética e metodológica;
Realizar análises de risco tático operacional em plantas industriais, unidades administrativas, eventos e deslocamentos críticos;
Monitorar e avaliar o funcionamento dos sistemas eletrônicos de segurança (CFTV, controle de acesso, alarmes, cercas, sensores entre outros), propondo ações preventivas e corretivas;
Conduzir o mapeamento e a fiscalização de contratos da Segurança Corporativa, com foco em conformidade, produtividade e aderência ao SLA;
Apoiar diretamente a gerência e a coordenação em temas estratégicos de segurança, inteligência corporativa, proteção de executivos, governança e compliance de segurança;
Desenvolver e manter atualizados dashboards, indicadores e relatórios estratégicos, operacionais e investigativos para a alta liderança;
Participar da gestão de viagens críticas e segurança, mapeando rotas, realizando análise de inteligência de ambiente, risco geopolítico e pontos de apoio;
Aplicar contramedidas de inteligência e contrainteligência, com especial atenção à proteção de dados, prevenção de vazamentos de informação, segredo industrial e segurança da operação;
Estabelecer e manter canais de relacionamento com áreas internas (Jurídico, RH, Auditoria, Facilities) e com órgãos de segurança pública e parceiros estratégicos;
Promover ações de treinamento técnico e campanhas de conscientização sobre segurança organizacional, estimulando a cultura preventiva e o senso de corresponsabilidade;
Atuar no acompanhamento de não conformidades, investigação de sinistros e planos de resposta a incidentes críticos, assegurando a continuidade do negócio.
Requisitos técnicos
Formação em Escolas nas Forças de Segurança Pública, Agência de Inteligência ou Forças Armadas;
Ensino Superior completo em Segurança Empresarial, Direito, Administração, Engenharia, Relações Internacionais, Criminologia ou áreas correlatas;
Vivência em posições de Segurança Pública ou Privada, com ênfase em ambientes industriais, infraestruturas críticas ou operações com alto grau de risco operacional;
Histórico em execução de investigações internas e relatórios técnico investigativos;
Conhecimento em elaboração e aplicação de planos operacionais de segurança;
Atuação com sistemas de monitoramento eletrônico e auditoria de contratos de segurança terceirizada;
Expertise no relacionamento com órgãos públicos, forças de segurança, e na gestão tática de crises e incidentes.
Inglês: Intermediário/avançado.
Power BI
Desejável:
Pós-graduação em áreas diretamente ligadas à atividade, com ênfase em Inteligência e Contrainteligência Corporativa, Gestão de Segurança Empresarial, Segurança Pública com Ênfase em Defesa Social, Gestão Estratégica de Riscos, Prevenção de Perdas, Investigação Corporativa, ou Gestão de Crises e Continuidade de Negócios.
Perfil comportamental
:Propor e aplicar melhorias contínuas nos processos de segurança com base em observação de campo, boas práticas e tecnologias emergentes.
Demonstrar flexibilidade para lidar com mudanças de cenário, novas ameaças, ajustes estratégicos e dinâmicas organizacionais.
Executar atividades com disciplina e pragmatismo, visando sempre a entrega de soluções completas, sustentáveis e alinhadas aos objetivos do negócio.
Agir com senso de urgência, eficiência e assertividade, utilizando dados e evidências para justificar decisões e propor melhorias.
Cumprir prazos, compromissos operacionais e investigativos com responsabilidade, agindo com método, ética e coerência.
Ser objetivo e estruturado na condução das ações, reduzindo ruídos e promovendo fluidez na comunicação com pares, líderes e terceiros.
Agir com prontidão e precisão, especialmente em ocorrências, apurações, planos de resposta e situações de risco.
Orientar suas ações e do grupo dentro de princípios éticos, legais e valores que norteiam a empresa e a sociedade.
Benefícios:
Plano de Saúde – Unimed Nacional (coparticipação)
- Enfermaria (apartamento para diretores e gerentes)
• Rede nacional de atendimento
• Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
• Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle de pressão
• Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
Seguro de Vida (contributário: 50%/ 50%)
• Cobertura para morte e invalidez (doença ou acidente)
• Auxílio cesta básica em caso de sinistro
• Cobertura para filhos e cônjuges
• Previdência privada com contrapartida da empresa
Auxílio Creche
• Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses
Vale Transporte ou Estacionamento
• Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)
Alimentação
• Betim e Contagem: restaurante interno
• Curitiba: vale-refeição
PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
Reconhecimento justo, igualitário e transparente
Benefícios Fundação TSEA
• OnHappy - desconto em viagens
• Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, planos acessíveis e desconto em folha
• Wellhub: acesso a academias, estúdios e apps a partir de R$ 29,90, estendido para até 3 dependentes
• Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
• Lanchonete Gran Lanches (Contagem): desconto em folha
• Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
• Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família
• Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação (integração e incentivo ao esporte)
• Descontos educacionais: até 50% (graduação, pós, técnicos e idiomas — UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
• Aluno Nota 10: premiação para filhos com média escolar acima de 80%
• Acolhimento e Suporte: Presença Solidária (apoio emocional e orientação em luto)
• Kit Bebê: presente para celebrar novos membros da família TSEA
Na TSEA, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.