- ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIOR

Atividades e Responsabilidades: Gestão de Folha de Pagamento: Execução integral do processamento de folha de pagamentos e encargos sociais e previdenciários, impostos, eSocial, DCTFWeb, e demais rotinas. Conhecer ou dominar a legislação trabalhista: (CLT, eSocial) e cálculos de folha de pagamento, férias e rescisões. Habilidades essenciais incluem organização extrema, atenção a detalhes, boa comunicação, empatia para lidar com colaboradores e familiaridade com softwares de gestão e Excel. Requisitos: Experiência sólida e comprovada na função. Domínio técnico em rotinas de Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista.